KEPEMIMPINAN VISIONER
Visi
1. Mewujudkan aparatur kecamatan yang mampu memberikan
pelayanan prima kepada masyarakat;
2. Profesional dalam melayani masyarakat dengan cara
meningkatkan sumber daya manusia yang menguasai pekerjaan, memiliki loyalitas, komitmen, dan integritas yang tinggi;
3. Melakukan efisiensi terhadap standar pelayanan serta
efektif dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi aparatur Kecamatan.
Misi
1. Peningkatan kinerja aparatur pemerintah kecamatan dalam
memberikan pelayanan kepada masyarakat;
2. Meningkatkan pelayanan kepada masyarakat;
4. Melakukan pembinaan dan fasilitasi terhadap usaha ekonomi
kecil, menengah dan koperasi;
Faktor pendukung
1. Peningkatan kinerja aparatur kecamatan melalui pendidikan dan pelatihan;
2. Meningkatkan pelayanan kepada
masyarakat melalui penambahan frekuensi layanan dan kualitas layanan;
3 Melakukan pembinaan dan fasilitasi terhadap usaha ekonomi
kecil, menengah dan koperasi dalam upaya meningkatkan keksejah teraan
masyarakat;
Factor
penghambat
1. Kurangnya
rasa kepercayaan dir dalam menggapai visi tersebut
2. Kurangnya
kerja sama dari anggota maupun pemimpin
Mengantisipasi factor pendukung
agar tidak menimbulkan arogansi
1. Menciptakan
stategi untuk melakukan kompromi terhadap pelayanan public
2. Mengayomi
masyarakat dan memberikan harapan yang pasti.
Mengorganisir factor penghambat
agar tidak menimbulkan sifat apatis
Melakukan tindakan terhadap masyarakat
Membangun suatu pelayanan berdasarkan visi dan misi.
Untuk
mengubah potensi konflik menjadi daya dorong seksesnya visi yaitu kita harus
menerima semua resiko dari masyarakat atau anggota ketika menjadi seorang
pemimpin, dan jika ada konflik yang terjadi pada saat mengambil sebuah
keputusan untuk melekukan perubahan harus memiliki pemikiran yang efektif dan
efisien, dalam hal ini kita harus bisa menganggap sebuah konflik tersebut
sebagai motivasi untuk lebih baik lagi kedepannya, dan mengayomi masyarakat,
memberikan harapan yang nyata terhaadap masyarakat tersebut.karena kita adalah
pemimpin yang memimpin bukan pemimpin yang di pimpin.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar